Claudia Köpnick verantwortet seit Mai 2023 die neu geschaffene Funktion Leiterin Prozesse, Veränderungsmanagement, Talent Management & Expertenteams für HR Business Development im Personalressort der BMW Group. Mit ihrem Team ist sie für die Bereichsentwicklung des HR Managements zuständig und gestaltet die HR Prozesse, die Führungskräfte in ihrer Führungsaufgabe begleiten, beraten und stärken sollen. Die Expertenteams bearbeiten übergreifende HR Themen, die tiefe Fachkompetenz erfordern. Nach ihrem Studium der Rechtswissenschaft in Würzburg arbeitete Claudia Köpnick zunächst als Rechtsanwältin im Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Südwest e.V. – Südwestmetall. Darauf folgten erste Führungsaufgaben in der Konzernpersonalstrategie und der Personalleitung eines Entwicklungsstandortes, sowie als HR Leitung des Geschäftsbereichs Power Tools bei der Robert Bosch GmbH. 2016 wechselte sie als Leiterin Arbeitsrecht und HR Politikarbeit zur BMW Group, ab 2020 übernahm sie das Personalmanagement für die BMW Group Ressorts Personal und Immobilien, Finanzen und IT, sowie das Ressort des Vorstandsvorsitzenden – also für rund 20 000 Mitarbeitende weltweit.
